Трудовой договор с генеральным директором-учредителем
ВОПРОС : задаёт Елена Валерьевна ( 20 октября 2008 года )
В случае, если генеральный директор ясляется единственным учредителем организации, заключается ли трудовой договор или нет? Делается ли запись в трудовую книжку? Какие отчисления делаются?
Я понимаю так, возможны 2 варианта:
1. Заключаетя трудовой договор(ГД сам подписывет за две стороны как юр. и физ. лицо), делается запись в ТКн, з/п начиляется, налоги платятся, делаются отчисления в пенсионный, ФСС.
2. ТД не заключается, издается Решение о неначислении з/п, а вместо этого выплачивать дивиденды по итогам года. Декларацию в налоговую ГД подает сам от себя. Налоги не начисляются, нет отчислений в пенсионный, ФСС.
Разъясните, пожалуйста, как правильно с юридической точки зрения и с точи зрения гос. органов оформить ГД-собственника. (со ссылками на статьи законодательных актов)
Спасибо.