|
Зачет расходов по оплате пособия по беременностиВОПРОС : задаёт Лидия Сергеевна ( 20 июня 2008 года )В нашу компанию была принята на работу сотрудница на должность продавца-консультанта с окладом в размере 6 тысяч рублей. Сотрудница вступила в брак и изменила фамилию. Она должна была уйти в отпуск по беременности и родам. Приказом руководителем компании ее оклад был повышен до 15 тысяч руб. без указания оснований увеличения. Следующим приказом выплачена премия в размере 70 тысяч руб., к празднику - Дню народного единства. Повышение размера заработной платы и выплата премии были произведены только одному работнику. При этом заработная плата руководителя начисляется в размере 8 тысяч руб. Отделение ФСС вынесло решение о непринятии к зачету расходов по оплате пособия по беременности и родам этой сотруднице в размере повышения заработной платы и единовременной премии. Подскажите: Правомерны ли действия ФСС? Есть ли у нас перспективы в суде? ОТВЕТ : ООО KRIBEL Уважаемая Лидия Сергеевна! Исходя из информации, содержащейся в Вашем вопросе, учитывая, что повышение заработной платы и выплата единовременной премии произведены только одному сотруднику Вашей компании непосредственно перед наступлением страхового случая, при отсутствии для этого экономической необходимости, действия Вашей организации были направлены на неправомерное возмещение пособия в завышенном размере за счет средств Фонда социального страхования. Действия Отделения ФСС были правомерны. В соответствии с нормами пункта 3 части 1 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ от 16.07.1999 ''Об основах обязательного социального страхования'', страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации. Относительно перспектив в суде по делу о взыскании с отделения Фонда социального страхования расходов по оплате пособия по беременности и родам: перспективы удовлетворения судом такого требования минимальны. ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ
^ Социальное страхование
^ Медицинское страхование ^ Трудовой стаж ^ Установление инвалидности ^ Установление временной нетрудоспособности ^ Пенсии ^ Пособия ^ Социальное обслуживание ^ Социальные гарантии ^ Льготы ^ Споры по вопросам установления инвалидности ^ Споры о защите прав и свобод инвалидов ^ Споры по пенсионным вопросам ^ Споры по вопросам индивидуального учета ^ Споры по вопросам обязательного страхования ^ Обжалование действий социальных служб ^ Защита прав пожилых граждан и инвалидов ^ Иные судебные споры ^ Иные вопросы |
|
|||
| РЕЙТИНГ КОМПАНИЙ | Каталог компаний | Рейтинг сайтов | Аналитика | Публицистика | Законодательство | Методика | Контакты | Реклама | © ДУВЛ Закрытое акционерное общество, 2007 Все права на материалы, размещенные на портале DUVL.ru, охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации При цитировании и использовании любых материалов ссылка на ЗАО ДУВЛ обязательна. Републикация любых материалов DUVL.ru возможна только с письменного согласия ЗАО ДУВЛ web design by |